Follow up "Neue Rolle Führungskraft"
Zielgruppe
Teilnehmende der Veranstaltungen "Neue Rolle Führungskraft" oder "Gestern Kollege, heute Vorgesetzer" im Vorjahr
Ihr Nutzen
- Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen zum Methodeneinsatz
- Auffrischen der Inhalte aus dem Seminar
- Erweiterung des Methodenkoffers
Inhalt
- Good Practise Ansätze zu Führungsinstrumenten anderer Banken
- Ansätze für gesunde Führung
- Ansätze zum Umgang mit Stress
Hinweis
- Die konkreten Inhalte der Veranstaltung orientieren sich am Bedarf der Teilnehmenden
- Ca. 8 Wochen vor dem Seminar werden Fragen und Anliegen bei den Teilnehmenden abgefragt
Ihr persönlicher Kontakt
