Onlineseminar: Babyboomer als Fach- und Führungskräfte gewinnen, motivieren und binden
Zielgruppe
- Personalerinnen und Personaler
- Personalverantwortliche und Personalentscheider, HR- und Personalmarketing-Mitarbeiter*innen, Employer Branding- und Employee Engagement-Experten
Ihr Nutzen
- Sie lernen das Potential einer Generation kennen, die den Arbeitsmarkt bestens kennt und über tiefgreifende Expertise verfügt und die ihr Wissen gerne teilt und weitergibt.
- Sie schaffen Wege, um erfahrene Arbeitnehmer*innen im Arbeitsleben zu halten.
- Sie schaffen Anreize, um den Renteneintritt nach hinten zu verschieben und zum (Weiter-)Arbeiten zu motivieren sowie Anreize, um Arbeitnehmer zurück ins Arbeitsleben zu holen
- Sie erkennen Chancen, um erfahrene Arbeitnehmer zu motivieren.
- Sie entwickeln Instrumente, um "ältere" Mitarbeiter*innen zu integrieren.
- Sie optimieren der Zusammenarbeit von Senior-, Mid- und Junior-Mitarbeiter*innen.
Inhalt
- Herausforderungen einer HR-Strategie zur Gewinnung von Babyboomern
- Kennzeichen der Generation Babyboomer
- Ansichten und Werte, Motive und Treiber, Ansprüche und Erwartungen ggü. Arbeitgebern.
- Identifikation erfahrener Arbeitnehmer*innen, die Interesse an einem beruflichen Engagement trotz Erreichen des Rentenalters haben
- Ansprache, Kommunikationskanäle und -botschaften zum Motivieren erfahrener Arbeitnehmer*innen
- Argumente zum Aufzeigen von Vorteilen eines verlängerten beruflichen Engagements
- Bedeutung individualisierter Arbeitszeitmodelle, die den unterschiedlichen Involvement-Leveln älterer Arbeitnehmer*innen entgegenkommen
- Kommunikation, um unternehmensintern Verständnis für die neuen „alten“ Kollegen*innen und deren Kompetenzen sowie eine entsprechende Willkommens- und Wertschätzungskultur zu schaffen
Voraussetzungen
Grundvoraussetzungen für die Teilnahme:
Wir empfehlen Ihnen eine ruhige Umgebung.
Lassen Sie Ihre Kamera während der gesamten Veranstaltung eingeschaltet. Das ermöglicht einen besseren Austausch mit anderen Teilnehmenden, gibt dem Trainer wertvolles Feedback und bindet Sie persönlich stärker ein, was Ihren Lernerfolg steigert.
- Ein PC, Laptop oder Tablet
- Ein Headset mit Kopfhörer und Mikrofon
- Eine funktionierende Kamera
- Eine stabile Internetverbindung
Wir empfehlen Ihnen eine ruhige Umgebung.
Lassen Sie Ihre Kamera während der gesamten Veranstaltung eingeschaltet. Das ermöglicht einen besseren Austausch mit anderen Teilnehmenden, gibt dem Trainer wertvolles Feedback und bindet Sie persönlich stärker ein, was Ihren Lernerfolg steigert.
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Ihr persönlicher Kontakt
Eva StühlerProduktmanagerinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, CoachingTel.: +49 8461 / 650-1148eva.stuehler@abg-bayern.de
Julia GablerAssistentinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, Coaching, IT-Manager, KI, Bankorganisation und Meldewesen Tel.: 08461/650-1320julia.gabler@abg-bayern.de