Arbeitgeberattraktivität – da will ich arbeiten!
Zielgruppe
- Personalerinnen und Personaler
- Mitarbeitende, die am Recruitingprozess beteiligt sind
Ihr Nutzen
- Sie erhalten konkrete Vorschläge zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität
- Sie lernen praktische Möglichkeiten zur Entwicklung einer zeitgemäßen Arbeitgeber-Marke kennen
- Sie bekommen Anregungen und Hinweise für einen zeitgemäßen Onboardingprozess, damit zukünftige neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich bei Ihnen ankommen und länger bleiben
Inhalt
- Zeitgemäße Möglichkeiten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und gewinnen durch aktive und passive Bewerberansprache
- Aktuelle Schlüsselfaktoren für die Gewinnung von guten Mitarbeitenden
- Unterscheidung und Möglichkeiten von internem und externem Employer Branding
- Nutzung und Einwirkungsmöglichkeiten für positive Arbeitgeberbewertung
- Strategische Denkansätze zum Recruiting neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Dauerprozess
- Tipps zum Onboardingprozess und zur Willkommenskultur für neue Kolleginnen und Kollegen
Trainer
Erwin Germann
Ihr persönlicher Kontakt
Julia-Sophie MaierProduktmanagerinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, IT-Manager, KITel.: 08461/650-1374julia-sophie.maier@abg-bayern.de
Julia GablerAssistentinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, IT-Manager, KI, Bankorganisation und Meldewesen Tel.: 08461/650-1320julia.gabler@abg-bayern.de