Low Performance & Psychologie - "Alternativen zum steinigen Weg!"

Leistungsbereitschaft und Einsatz jedes Einzelnen sind für ein gelingendes Miteinander und für den Erfolg der Bank unabdinglich. In jedem Haus gibt es Mitarbeitende, die es „verlernt“ haben, etwas leisten zu wollen. Oft ist eine geringe Performance eher eine Frage der Motivation und nicht der Fähigkeit. Beim Thema Low Performance gilt es, aktiv und wertschätzend alle  Chancen zu nutzen und den Ball wieder ins Rollen zu bringen. In unserem Workshop werden gemeinsam, direkt aus der Praxis für die Praxis Aktivierungs- und Lösungsansätze im gegenseitigen Erfahrungsaustausch entwickelt. 

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