Onlineseminar: Babyboomer ansprechen, gewinnen und halten

Die Babyboomer-Generation bildet eine wesentliche Säule vieler Unternehmen. Ihr Know-how, ihre Erfahrung und ihre Führungskompetenzen sind von unschätzbarem Wert. Daher ist es entscheidend, diese Mitarbeitenden zu motivieren, im Unternehmen zu bleiben oder als Neueinsteiger zu gewinnen.

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Seit langem wird bereits über den bevorstehenden Ruhestand der Baby-Boomer gesprochen. Nun steht dieser Übergang tatsächlich bevor. Dies stellt eine erhebliche Herausforderung dar, vor allem im Hinblick auf den Fachkräftemangel und der Integration der Gen Z. In unserem Seminar wird aufgezeigt, welche Ansichten und Werte, Motive und Treiber, Ansprüche und Erwartungen die Generation der Babyboomer ggü. dem Arbeitgeber hat und welche Argumente für eine Verlängerung des beruflichen Engagements sprechen.

Zusätzlich erfahren Sie, welche Bedeutung individualisierten Arbeitszeitmodellen zukommt, die den unterschiedlichen Involvement-Levels älterer Arbeitnehmer entgegenkommen und welche Kommunikationsbotschaften Sie zum Motivieren erfahrener Arbeitnehmer nutzen können.

Titel 

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Onlineseminar: Boomer Retention & Reactivation: Babyboomer ansprechen, gewinnen und halten

30.04.2024

09:00 – 16:30 Uhr

Digital

BBAG

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