On- und Offboarding – Zwei Seiten einer Medaille namens Unternehmenskultur

Die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden aber auch das Ausscheiden von Personen aus dem Unternehmen müssen professionell gestaltet werden. In der zweitägigen Veranstaltung erleben Sie, wie Sie diese Prozesse erfolgreich gestalten können.

Managementqualifizierung

Mit der Vertragsunterschrift ist ein wichtiger Meilenstein bei der Gewinnung einer/eines neuen Mitarbeitenden geschafft. Nun gilt es, die beiderseitige Vorfreude zu erhalten und einen erfolgreichen Start für die zu besetzende Stelle zu ermöglichen.

In diesem Seminar lernen Sie individuelle Onboarding- und Offboarding-Prozesse zu entwickeln und Wissensmanagement-Strategien zu implementieren, um den Start für neue Mitarbeitende zu erleichtern und Know-how bei ausscheidenden Personen im Unternehmen zu erhalten. Damit stärken sie die Mitarbeiterbindung für Ihr Haus und fördern den Unternehmenserfolg.

Dieses Seminar ist eine Mischung aus Impulsen der Trainerin und gemeinsamen Arbeitssessions der Teilnehmenden.

Titel	Datum	Ort	Kürzel
On- und Offboarding - Zwei Seiten einer Medaille namens Unternehmenskultur	03.06. – 04.06.2024	Grainau	OMU

Über diesen Link finden Sie die detaillierte Beschreibung mit Buchungsmöglichkeit.

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