Vom Funktionieren zum Wirken: Wie eine Coaching-Ausbildung Sie inspiriert

1. Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung: Die Ausbildung hilft, eigene Stärken und Entwicklungsfelder zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten.
2. Ein prall gefüllter Methodenkoffer: Von Emotionsarbeit über Naturcoaching bis hin zu Lebensmotiven – praktische Werkzeuge für jede Herausforderung.
3. Förderung von Mitarbeiterwachstum: Coaching und Mentoring sind Schlüssel, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten und so echten Mehrwert für die Bank und das Team zu schaffen.
4. Vertiefung emotionaler Kompetenzen: Durch Emotionsarbeit und Achtsamkeit Emotionen besser verstehen und im Alltag bewusster agieren.
5. Praktische Anwendung im beruflichen Alltag: Kleine Veränderungen durch Coaching erzielen große Wirkung in der Führung und Zusammenarbeit erzielen.
6. Ein neuer Blick auf Führung: Nicht nur steuern, sondern inspirieren und transformieren können – sowohl auf individueller als auch auf Teamebene.
7. Verbindung von Beruf und Sinn: Coaching ermöglicht, nicht nur Ergebnisse zu erzielen, sondern auch eine tiefere Bedeutung in der Arbeit zu finden.

Autorin: Gabriele Herdin